BAÜN akademisyenlerinden Prof. Dr. Celalettin Çevik, yüksek lisans öğrencileri Hande Vurgun ve Beyhan Eroğlu ile Manisa Celal Bayar Üniversitesi akademisyenlerinden Prof. Dr. Hakan Baydur tarafından yürütülen “NOSACQ İş Güvenliği İklimi Ölçeğinin Türkçe Versiyonunun Psikometrik Özellikleri” başlıklı çalışma, uluslararası dergi sıralamalarında üst dilimlerde yer alan Q3 kategorisindeki “WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation” dergisinde yayımlandı.

Prof. Dr. Celalettin Çevik; “İş Güvenliği İklimini Değerlendirmede Yeni Bir Ölçüm Aracı Türkçeye Kazandırıldı”

Araştırma hakkında bilgi veren Prof. Dr. Celalettin Çevik, çalışan sağlığının korunması ve geliştirilmesinde iş güvenliği ikliminin belirlenmesinin büyük önem taşıdığını ifade etti. Prof. Dr. Celalettin Çevik, bu sayede çalışanların iş güvenliğine verilen önemi nasıl algıladıklarının ortaya konulabileceğini ve bu durumun iş kazalarının önlenmesinde kritik rol oynayacağını vurguladı.

NOSACQ İş Güvenliği İklimi Ölçeğinin Türkçe psikometrik özelliklerini değerlendirmek amacıyla yürütülen araştırmada, Balıkesir BEST Transformerde görev yapan 387 mavi ve beyaz yakalı çalışandan veri toplandığını belirten Prof. Dr. Celalettin Çevik, elde edilen bulguların çalışanların iş yerlerindeki güvenlik ortamını genel olarak “olumlu” değerlendirdiğini ortaya koyduğunu aktardı. Ortalama güvenlik iklimi puanının 3.19 olarak ölçüldüğünü ifade eden Çevik, bu sonucun “iyi ancak geliştirilebilir” düzeye işaret ettiğini söyledi.

Prof. Dr. Celalettin Çevik, araştırma sonuçlarının iş yerindeki güvenlik algısının yalnızca fiziksel önlemlerle sınırlı olmadığını; güven, sosyal destek, iş tatmini ve tükenmişlik gibi psikososyal faktörlerle de yakından ilişkili olduğunu gösterdiğini belirtti. Ayrıca iş kazası veya “ramak kala” olay yaşamış çalışanların güvenlik algılarının daha düşük olduğunun görüldüğünü ifade etti.

Prof. Dr. Celalettin Çevik, NOSACQ-TR ölçeğinin çalışan bireylerin iş güvenliği iklimi düzeylerini ölçmek için pratik ve güvenilir bir araç olduğunu, geçerlik ve güvenirlik açısından başarılı sonuçlar verdiğini vurguladı. İş güvenliğinin yalnızca ekipman ve kurallardan ibaret olmadığını belirten Çevik, çalışan algısı, yönetim yaklaşımı ve iş yeri kültürünün güvenli çalışma ortamlarının oluşmasında doğrudan etkili olduğunu ifade etti. Araştırmanın; halk sağlığı çalışmaları, akademik araştırmalar, politika geliştirme ve kaynak planlamasında kanıta dayalı kararların alınmasına katkı sağlayabilecek önemli bir rehber niteliği taşıdığını sözlerine ekledi.

(Balıkesir Üniversitesi)